Dirección Por Objetivos

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  • Desarrollar un sistema eficaz de dirección mediante la definición de objetivos.
  • Identificar y formular los objetivos estratégicos y operativos de la organización.
  • Conocer los principios de la planificación estratégica y establecimiento de los planes de acción.
  • Establecer funciones y responsables para el cumplimiento de esos objetivos.
  • Definir los sistemas de control y evaluación del desempeño de los profesionales.

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