» Desarrollar un sistema eficaz de dirección mediante la definición de objetivos.
» Identificar y formular los objetivos estratégicos y operativos de la organización.
» Conocer los principios de la planificación estratégica y establecimiento de los planes de acción.
» Establecer funciones y responsables para el cumplimiento de esos objetivos.
» Definir los sistemas de control y evaluación del desempeño de los profesionales.
Para más información:
gce@gestionce.com
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