Hacemos la consultoría y proponemos las acciones oportunas, definiendo las fases y actividades necesarias para promover el cambio deseado con las mejores garantías de éxito.
• Ayudamos a diseñar e impartir las acciones necesarias para motivar al equipo directivo, el equipo de proyecto/Gestión del Cambio, y a las personas afectadas para el cambio deseado, disminuyendo las resistencias.
• Ayudamos a buscar y seleccionar a Gestores del Cambio internos y/o externos.
• Ayudamos a crear oficinas de Gestión del Cambio internes como palanca de implementación del cambio deseado, ayudando a buscar y seleccionar Gestores del Cambio internos y/o externos.
• Formamos y capacitamos a los líderes del cambio en competencias clave.
• Coaching individualizado a las personas para mantener el deseo de cambio.
• Definimos los indicadores adecuados y facilitamos las herramientas de medida para evaluar el porcentaje de implementación del cambio, y su evolución en el tiempo.